Bảng chấm công và lập hóa đơn
Phiếu lương từ Bảng chấm công
Tài liệu ERPNext tiếng Việt: Phiếu lương từ Bảng chấm công
Bản dịch máy từ tài liệu ERPNext chính thức. Chưa được rà soát toàn văn về thuật ngữ chuyên ngành. Cần đối chiếu bản gốc khi áp dụng nghiệp vụ.
Lương của nhân viên có thể được tính dựa trên số giờ mà họ đã làm việc cho một dự án cụ thể.
Để kích hoạt tính năng này, bạn có thể chọn tạo phiếu lương của nhân viên trực tiếp từ bảng chấm công.
1. Cách tạo phiếu lương từ bảng chấm công
- Sau khi bảng chấm công được gửi và hóa đơn đã được tạo, hãy đi tới bảng chấm công và nhấp vào 'Tạo phiếu lương' (Create Salary Slip).
- Tất cả các chi tiết, như Nhân viên, Tên nhân viên, Ngày hạch toán, Tên công ty, tiêu đề thư, v.v. sẽ được lấy từ bảng chấm công.
- Ngày tháng: Vì phiếu lương này được tạo từ bảng chấm công, hệ thống sẽ tự động lấy Ngày bắt đầu và Ngày kết thúc từ bảng chấm công. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể thay đổi các thông tin này.
- Phiếu lương từ Bảng chấm công: Các chi tiết của bảng chấm công được dùng để tạo phiếu lương sẽ được ghi lại. Bạn cũng có thể thêm nhiều bảng chấm công tại đây để tạo một phiếu lương duy nhất cho nhiều bảng chấm công.
- Lưu và Gửi.
1.1. Chi tiết bổ sung khi tạo phiếu lương từ bảng chấm công:
- Thu nhập và Khấu trừ: Bất kỳ khoản Thu nhập nào như HRA, Tiền thưởng, v.v. hoặc các khoản Khấu trừ như Thuế thu nhập, Quỹ bảo hiểm, v.v. trong phần Lương được tạo từ bảng chấm công đều có thể được đề cập tại đây.
- Thông tin khác: Theo Cơ cấu lương của Nhân viên, thông tin thanh toán Tổng, thông tin Trả nợ vay và thông tin Lương thực nhận sẽ được tự động ghi lại.
- Để có hướng dẫn chi tiết về việc thiết lập làm thêm giờ thông qua bảng chấm công, nhấp vào đây.